Sous la responsabilité du responsable hors-ligne, vous assurez la gestion du stock hors-Ligne, la mise en route de la journée de travail et la supervision de la fluidité du travail.

Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : 

• Assurer la gestion du stock hors ligne (supervision du réapprovisionnement fluidité et rangement) et, en liaison avec le Responsable production Ligne, optimiser l’implantation des produits au Hors-Ligne ainsi que la gestion des écarts de stock
• Affecter les équipes le matin, poste à poste
• Superviser la fluidité de la production des commandes (productivité, blocages …) et réaffecter les ressources, en conséquence
• Maintenir la qualité des colis et de l’emballage
• Assurer le départ à l’heure des vagues selon le plan du transport
• Maintenir les objectifs de qualité du taux de dépréparation et de la productivité
• Contacter la maintenance ou la DSI pour tous dysfonctionnements
• En l’absence du Responsable hors-ligne, organiser les congés, veiller à entretenir, au sein de l'équipe, une bonne animation permettant de réduire le turn-over, l’absentéisme et ainsi encourager une bonne productivité
• Contrôler la prise de poste, le temps et la durée des pauses du personnel
• Superviser les commandes Export : suivi hebdomadaire des plannings Export
• Maitriser l’utilisation des logiciels en logistique (LM, Excell, Bo, Pack Office, Outlook…)
• Former et accompagner, sur les premières journées, les nouveaux préparateurs et intérimaires
• Assurer l’intérim du poste du Responsable hors-ligne (sur planification)
• Sur demande d’un supérieur ou si l’activité le demande, participer aux tâches des collaborateurs de son service (y compris en utilisant les engins de manutention pour lesquels il a les habilitations) pour assurer le bon fonctionnement de l’ensemble du service
• Participer à l’inventaire général annuel.

Horaires de travail : 10h15-18h00

Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux et doté d'excellentes capacités managériales.

Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des priorités.

Vous maîtrisez le Pack Office et avez la connaissance d'un WMS.

Ce que nous offrons

• Atmosphère internationale
• Mobilité interne
• Environnement de travail agréable dans nos bureaux situés à Grigny (salle de restauration, baby-foot, terrain de pétanque…)
• Carte ticket-restaurant (swile)
• Frigo connecté Picard pour des déjeuners équilibrés
• Accès à un parking privé, sécurisé et équipé de 8 bornes de recharge électrique
• Prise en charge à 60% des titres de transport
• Comité social et économique
• Mutuelle d’entreprise 
• Intéressement
• Entreprise certifiée Great Place To Work 2025

ECF Group, à travers sa Politique de recrutement, s’engage pour la diversité et l’Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable.  A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement afin d’échanger sur votre candidature et vos motivations. Un entretien RH et un second entretien en présentiel avec le manager. Si ce challenge est le vôtre, alors n’hésitez plus … Nous avons hâte de vous rencontrer !