ECF Group, leader européen, recherche un nouveau talent pour rejoindre ses équipes !
Mission
ECF Group – Plateforme de distribution B2B
Le contexte :
Soutenu par une dynamique de croissance et un environnement exigeant, ECF Group accélère son développement en Europe, à la fois par croissance organique et externe. Dans ce cadre, le groupe recrute un(e) Contrôleur Financier Europe à fort potentiel, destiné(e) à évoluer vers des fonctions Corporate ou de CFO pays, avec une exposition directe au top management et aux enjeux de création de valeur.
Le rôle :Rattaché(e) au CEO Europe, vous intervenez comme un acteur clé du pilotage de la performance et de l’exécution stratégique. Au cœur des opérations, vous combinez exigence analytique, vision business et capacité d’exécution pour structurer, accélérer et sécuriser la croissance.
Les principales responsabilités :
1 - Pilotage de la performance & création de valeur :
- Interlocuteur privilégié des CFO pays, vous pilotez la performance financière des entités européennes avec une approche orientée résultats
- Structurer et déployer des KPIs clés, directement connectés aux leviers de création de valeur
- Produire des analyses à fort impact pour éclairer les décisions stratégiques
- Identifier, quantifier et suivre les initiatives d’amélioration de la rentabilité
- Challenger de manière proactive les équipes Finance locales et les plans d’action.
2 - Business partner du CEO Europe :
- Agir comme référent financier de confiance auprès du CEO de zone
- Contribuer activement à l’exécution de la stratégie
- Apporter une lecture financière claire, rapide et actionnable des enjeux business.
3 - Data, outils & transformation :
- Exploiter la data comme levier de performance et de différenciation
- Déployer des outils avancés (BI, automatisation, AI) au service de la prise de décision
- Améliorer la granularité, la fiabilité et la rapidité des analyses.
4 - Execution & project governance :
- Piloter des projets transverses Finance (performance, organisation, systèmes)
- Mettre en place une gouvernance rigoureuse : priorisation, allocation des ressources, suivi des résultats
- Accélérer l’exécution et renforcer la discipline opérationnelle.
5 - Croissance & M&A :
- Contribuer aux initiatives de croissance organique (pricing, mix, efficacité commerciale)
- Participer aux projets de croissance externe : analyse, suivi de la performance, intégration
- Mesurer et sécuriser la création de valeur post-investissement.
6 - Interface Groupe :
- Assurer l’alignement avec les standards finance groupe et les exigences de pilotage
- Participer aux processus budgétaires, forecasts et clôtures
- Interagir avec les équipes centrales et les parties prenantes du groupe.
Profile
- Formation supérieure en finance (Grande école, université de premier plan)
- 5–10 ans d’expérience en audit, transaction services, conseil ou contrôle de gestion exigeant
- Solide culture financière et forte orientation création de valeur/performance
- Excellente maîtrise de la data et des outils d’analyse (BI, data analytics, AI appréciée)
- Expérience en gestion de projets complexes et environnements en transformation
- Forte capacité à structurer, prioriser et délivrer dans des contextes exigeants
- Esprit entrepreneurial, sens du résultat et capacité à influencer
- Anglais courant indispensable
Pourquoi ce poste ?
- Exposition directe au CEO Europe et au top management
- Rôle central dans la création de valeur d’une plateforme en forte croissance
- Environnement exigeant, proche des standards Private Equity
- Forte accélération de carrière avec une trajectoire vers un poste Corporate ou Finance pays
- Impact concret et mesurable sur la performance du groupe.
Ce que nous offrons :
- Atmosphère internationale
- Mobilité interne
- Environnement de travail agréable dans nos bureaux situés à Grigny
- Carte ticket-restaurant (swile)
- Frigo connecté Picard pour des déjeuners équilibrés
- Accès à un parking privé, sécurisé et équipé de 8 bornes de recharge électrique
- Prise en charge à 60% des titres de transport
- Comité social et économique
- Mutuelle d’entreprise
- Intéressement
ECF Group, à travers sa Politique de recrutement, s’engage pour la diversité et l’Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.