Juriste droit des affaires (dominante corporate) H/F

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Tempo pieno
  • Almeno 5 anni di esperienza
  • Master
  • Finance

ECF Group, leader européen, recherche un nouveau talent pour rejoindre ses équipes !


Compito

Rattaché directement à la Directrice Juridique, le Juriste aura pour mission d'apporter un soutien juridique transverse à l'ensemble des équipes opérationnelles, en couvrant un large éventail de problématiques liées au droit des affaires.

Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

  • Droit des contrats : vous serez en charge de la rédaction et de la validation d'une grande diversité de contrats, incluant les contrats-cadres de référencement (achat/vente), les contrats NTIC, les Conditions Générales d'Utilisation (CGU) pour nos plateformes web et applications mobiles, les Conditions Générales de Vente (CGV), ainsi que la gestion des baux commerciaux.

  • Corporate & Gouvernance : vous assurerez le secrétariat juridique des sociétés du périmètre francophone (France, Belgique, Maroc), gérant aussi bien les aspects courants qu'extraordinaires (approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur capital, transformations, préparation et tenue des AG). Vous participerez également au suivi pour nos entités internationales (MENA, UK, Allemagne, Italie, Australie, Nouvelle-Zélande) et contribuerez à la gestion des tableaux de bord juridiques et des délégations de pouvoir.

  • Fusions & Acquisitions (M&A) : vous piloterez les opérations de fusion, de Transmission Universelle de Patrimoine (TUP), d'apports et d'achat/cession de fonds de commerce pour le périmètre France. Cela inclut le suivi de l'intégration des nouvelles sociétés, la gestion des garanties, des registres et des pactes d'actionnaires existants, en étroite collaboration avec les commissaires aux comptes.

  • Conseil juridique : vous fournirez une expertise et un conseil éclairé aux équipes opérationnelles du groupe sur toutes les questions juridiques découlant de leurs activités quotidiennes.

  • Gestion des assurances : vous contribuerez à l'intégration et au renouvellement des programmes d'assurance annuels du groupe, apportant votre support sur ces dossiers stratégiques.

  • Reporting & Suivi : vous maintiendrez à jour les tableaux de bord et outils administratifs essentiels au suivi de l'activité juridique.

Cette description de poste est donnée à titre indicatif et pourra évoluer en fonction des besoins du service et de l'entreprise.

Profilo

Nous recherchons un Juriste Droit des Affaires H/F passionné et dynamique pour renforcer notre équipe !

Issu d'une formation supérieure de type Master 2 en droit des affaires, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans, acquise sur des fonctions et missions similaires.

Doté d'un solide esprit d'équipe, vous excellez dans un environnement agile et savez gérer les périodes de forte activité (notamment lors des clôtures de comptes) avec rigueur et discrétion.

Vos excellentes qualités rédactionnelles, alliées à un esprit d'analyse et de synthèse aiguisé, vous permettent de structurer l'information, d'anticiper les enjeux et de vous adapter rapidement à de nouvelles problématiques.

Un niveau d'anglais opérationnel est attendu et la maîtrise du Pack Office est indispensable.

Si vous êtes prêt à relever ce challenge au sein d'une équipe stimulante, n'hésitez plus à postuler !

Ce que nous offrons

  • Atmosphère internationale
  • Mobilité interne
  • Environnement de travail agréable dans nos bureaux situés à Grigny (salle de restauration, baby-foot, terrain de pétanque…)
  • Carte ticket-restaurant (swile)
  • Frigo connecté Picard pour des déjeuners équilibrés
  • Accès à un parking privé, sécurisé et équipé de 8 bornes de recharge électrique
  • Prise en charge à 60% des titres de transport
  • Comité social et économique
  • Mutuelle d’entreprise 
  • Intéressement
  • Entreprise certifiée Great Place To Work 2025

ECF Group, à travers sa Politique de recrutement, s’engage pour la diversité et l’Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable.  A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.  

Competenze

Adaptabilité
Organisé
Écoute
Rigoureux
Juridique
Droit des Affaires

Notre processus de recrutement

Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement afin d’échanger sur votre candidature et vos motivations. Un entretien RH et un second entretien en présentiel avec le manager. Si ce challenge est le vôtre, alors n’hésitez plus … Nous avons hâte de vous rencontrer !