En tant que Directeur Logistique France H/F, vous êtes rattaché au Directeur Général (France, Belux, Suisse). Votre principale mission consiste à superviser la logistique sur les plans stratégique, opérationnel et technique, afin de soutenir la stratégie omnicanale du groupe en France. 

Vous travaillez à l’optimisation de la chaîne logistique, de la livraison fournisseurs à la distribution clients (internes/externes), sur les sites du Groupe en France et en Belgique. Il veille au respect des objectifs de qualité, rentabilité, réactivité et croissance, tout en garantissant la conformité aux normes ISO et aux engagements RSE du Groupe.

Le poste exerce un rôle hiérarchique sur la logistique des sites de Grigny (avec transtockeur) et de Brétigny. Il a également une responsabilité fonctionnelle, puis progressivement hiérarchique, sur les autres sites du Groupe en France, ainsi que sur les sites logistiques sous-traités. Au global, en France/BeLux, la logistique rassemble un effectif d’environ 250 personnes et représente 100.000 m2 de surface, répartie sur 15 entrepôts.

Les enjeux :

• Piloter centralement et optimiser localement la performance logistique d’entités historiquement indépendantes.
• Mettre en œuvre les initiatives permettant d’assurer la croissance de l’entreprise, notamment via l’e-commerce, les marques propres et le développement de catégories stratégiques (consommables et hygiène, mobilier, gros équipement)
• Maintenir l’agilité et l’adaptabilité de la logistique dans un groupe en évolution constante et projetant encore des acquisitions.

A ces fins, le Directeur Logistique France pilotera notamment la définition et la mise en œuvre d’un schéma directeur logistique visant à augmenter la capacité du Groupe à développer ses différentes catégories de produits, à mieux répondre aux besoins de service de ses clients, à optimiser ses coûts de fonctionnement et ses stocks.

Vos missions :

En lien étroit avec les parties prenantes de chaque domaine, ses principales missions s’articulent autour des axes suivants :

Accompagner la croissance omnicanale du Groupe en France en organisant le schéma Logistique répondant à ces enjeux : 

• Comprendre les enjeux de développement des filiales et les accompagner.

Garantir la performance logistique et transport de chaque site :

• Mettre en œuvre des tableaux de bord et des KPI pertinents,
• Accompagner les équipes dans la rédaction et l’optimisation de leur fonctionnement, et proposer les actions correctives et préventives nécessaires.

Optimiser le transport au client final :

• Superviser & accompagner les filiales ayant des choix de transport différent, valider les tarifs, et être acteur des plans d’améliorations afin de sécuriser la distribution en France au meilleur coût et dans le respect des délais et d’une prestation de qualité.

 Assurer la conformité règlementaire et le respect des normes sécurité et Qualité dans les entrepôts : 

• Garantir la sécurité des biens et des personnes dans les entrepôts du Groupe, s’assurer en permanence du respect des normes de sécurité et mettre en place les procédures adéquates
• Il est épaulé dans cette mission par le responsable sécurité France, en charge de la sécurité incendie et de la sécurité des accès aux bâtiments, qui lui reporte.

Animer et développer (individuel et collectif) un réseau interne de professionnels de la logistique : 

• Favoriser le développement de ses équipes et le benchmark interne.

Participer aux projets du Groupe dans son domaine de compétences, à travers la mise en place de SAP.

Participer activement aux enjeux RSE de la logistique.

Maintenir les actifs en parfait état de fonctionnement et piloter les actifs avec les propriétaires des sites.

Vos missions, plus en détail…

En lien étroit avec les parties prenantes de chaque domaine, ses principales missions s’articulent autour des axes suivants :

1 - Accompagner la croissance omnicanale du Groupe en organisant le schéma logistique répondant à ces enjeux : 

• Comprendre les enjeux business des filiales France
• Optimiser le schéma logistique 
• S’assurer de la cohérence des solutions existantes versus enjeux
• Proposer les plans d’accompagnement et les mettre en œuvre.

2 - Garantir la performance logistique de chaque site : 

• Mettre en place les tableaux de bord et KPI pertinents
• Rédiger les process et audits réguliers 
• Suivre des indicateurs et mener des actions correctives (productivité, erreurs de préparation, casse, démarque, délais de livraison…)
• Suivre des stocks, optimiser le rangement, mettre en œuvre des inventaires tournants et annuels.

3 - Optimiser le transport au client final : 

• Mettre en place des tableaux de bord de suivi des délais transport
• Animer des réunions régulières avec les principaux transporteurs et piloter les actions correctrices
• S’assurer de la pertinence coût/service des transport filiales et les accompagner dans leur changement si nécessaire.

4 - Assurer la conformité règlementaire et le respect des normes sécurité et Qualité dans les entrepôts France : 

• Respecter les arrêtés préfectoraux, règles ICPE, demandes des assureurs et propriétaires,
• Mettre en œuvre les évolutions de règlementation
• Garantir la sécurité du personnel : port des EPI, procédures, accueil sécurité, protocole sécurité, évaluation des risques, formation
• Anticiper l’obsolescence des matériels et propose une planification des investissements en conséquence
• Assurer la conformité sécurité incendie et accès bâtiments
• Assurer le maintien des espaces propres et rangés
• Pour les ateliers de fabrication, et les ateliers SAV, une attention particulière sera portée sur les règles de sécurité.

5 - Animer (Management) et développer (individuel et collectif) un réseau interne de professionnels de la logistique r le transport au client final : 

• Piloter les budgets & organiser/diffuser les reportings métiers
• Proposer le plan d’investissement annuel, puis assure sa mise en œuvre
• Mettre en œuvre les organisations agiles et hybrides adaptées aux enjeux de transformation dans une logique d’optimisation permanente et d’omnicanalité
• Mettre en place les processus adéquats en interne (nécessaires au bon fonctionnement global), et évaluer leur performance continue
• Transmettre son savoir-faire pour mettre en configuration de succès les équipes.

6 - Participer aux projets du Groupe dans son domaine de compétences, à travers la mise en place d’un ERP : 

• Assurer les interfaces pour le logiciel Logistic Manager
• Participer activement au projet ERP pour les autres filiales disposant d’un entrepôt.

7 - Participer activement aux enjeux RSE du Groupe dans son domaine de compétences

• Réduire les emballages, supprimer des plastiques
• Valoriser les déchets
• Accompagner un plan de progrès visant à la réduction de l’empreinte carbone, en particulier via optimisation des transports.

Des déplacements au niveau national sont à prévoir.

Les exigences de transformation et les ambitions de développement du Groupe nécessitent de mobiliser le bon niveau de séniorité et d’expertise pour challenger l’existant, engager les synergies et assurer les livrables dans les délais attendus.

Issue d’une formation supérieure Logistique et/ou Supply Chain en école de commerce/ingénieur ou équivalent universitaire.

• Solide expérience dans les domaines de la distribution B2B et/ou de la prestation logistique, du retail, de l’e-commerce. 
• Forte expertise de la gestion de projets et d'équipes pluridisciplinaires, notamment grâce aux postes précédemment occupés.
• Fort leadership et excellente capacité d’analyse pour entrainer et fédérer les équipes internes et externes vers des objectifs communs ; Votre dynamisme et votre capacité à porter des projets sont des atouts majeurs pour ce rôle
• Equilibre entre vision stratégique, impact opérationnel et business ; un sens de l’excellence du service apporté au client direct et final 
• Solide background en Logistique, gestion des flux
• Rigueur, méthodologie 
• Sens analytique
• Capacité à simplifier la complexité 
• Capacité au travail collaboratif et en mode projet.

Ce que nous offrons

• Atmosphère internationale
• Mobilité interne
• Environnement de travail agréable dans nos bureaux situés à Grigny 
• Carte ticket-restaurant (swile)
• Frigo connecté Picard pour des déjeuners équilibrés
• Accès à un parking privé, sécurisé et équipé de 8 bornes de recharge électrique
• Prise en charge à 60% des titres de transport
• Comité social et économique
• Mutuelle d’entreprise 
• Intéressement
• Entreprise certifiée Great Place To Work 2025