CHS Group è una realtà italiana dinamica e in continua crescita, specializzata nella distribuzione di prodotti e soluzioni per il settore Ho.Re.Ca. e parte del gruppo internazionale ECF.

Per il potenziamento della nostra struttura operativa, siamo alla ricerca di una persona motivata, organizzata e orientata al miglioramento continuo da inserire nel ruolo di Impiegato/a Logistica Junior.

Offriamo un contesto collaborativo e stimolante, nel quale sviluppare competenze professionali attraverso percorsi di formazione e affiancamento dedicati.

La risorsa riporterà al Responsabile Logistica del gruppo

Principali attività

La persona inserita, con il supporto dei colleghi e delle colleghe più esperti/e, si occuperà di:

• Monitoraggio e analisi dei principali KPI logistici attraverso sistemi ERP e WMS.
• Gestione e controllo della documentazione logistica, incluse bolle, DDT e anagrafiche di magazzino.
• Verifica e gestione delle richieste di reso e delle non conformità.
• Supporto nella risoluzione di eventuali criticità relative a consegne, giacenze e flussi logistici.
• Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l'efficienza operativa.

Requisiti richiesti:

• Diploma o Laurea triennale ad indirizzo logistico, tecnico o affine.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
• Interesse per i processi logistici e per i sistemi gestionali ERP/WMS.
• Buone capacità organizzative e di pianificazione.
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team.
• Capacità di lavorare in modo accurato anche nel rispetto delle scadenze.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
• 14 mensilità.
• Buoni pasto.
• Percorso strutturato di formazione e affiancamento.
• Possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto solido e in espansione.
• Ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.

CHS S.r.l. promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.