Responsable SAP Domaine Supply Chain H/F

Contexte 

ECF Group poursuit un ambitieux programme de transformation digitale de son système d’information autour de SAP S/4HANA. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable SAP domaine Supply Chain pour rejoindre le Centre de Compétences ERP au sein de la Direction des Systèmes d’Information. 

En partenariat avec notre intégrateur SAP, le Groupe a engagé un programme de déploiement SAP S/4HANA Greenfield. Lancé en février 2024, ce programme stratégique est déployé progressivement : siège social, filiales françaises, entités européennes, puis autres zones géographiques. 

Vous intégrerez une équipe en charge à la fois des activités BUILD (projets et évolutions) et RUN (support et maintenance). Une TMA (Tierce Maintenance Applicative) sera mise en place en janvier 2027 : vous en serez l’interlocuteur côté IT. Vous aurez un rôle central dans la définition, la mise en œuvre et l’amélioration continue des processus Achats, Approvisionnement et Logistique. 

Missions principales 

Rattaché(e) au Directeur ERP, vous pilotez les domaines Achats, Approvisionnement et Logistique et garantissez la cohérence, la performance et l’évolution des solutions associées. Vos principales missions : 

• Référent fonctionnel et chef de projet sur les applications des domaines Achats, Approvisionnement et Logistique (SAP S/4HANA MM, LO, WM). 
• Analyser les besoins métiers, concevoir et implémenter des solutions adaptées et évolutives. 
• Assurer la cohérence fonctionnelle entre SAP S/4HANA et nos entrepôts logistiques. 
• Contribuer à la digitalisation des flux fournisseurs et à la simplification des processus d’achats. 
• Assurer le support de niveau 2 sur les incidents techniques et fonctionnels du domaine. 
• Faire le lien entre l’IT et la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et apporter l’expertise nécessaire à la qualification et à l’arbitrage des demandes (incidents, évolutions). 
• Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les procédures. 
• Accompagner le changement auprès des utilisateurs clés et finaux. 
• Collaborer étroitement avec les directions Supply Chain (Achats, Approvisionnement, Logistique) ainsi qu’avec les domaines Vente, Finance et Data/BI.

Profil idéal 

Vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et les solutions SAP, et vous souhaitez contribuer activement à un projet international structurant. Votre combinaison d’expertise technique, de vision fonctionnelle et de capacité à fédérer les équipes fera la différence. 

Formation et Expérience :

• Diplôme Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent. 
• Expérience des environnements logistiques et de gestion d’entrepôts. 
• Expérience significative en gestion de projet SAP et en conduite du changement. 
• Anglais professionnel requis (projet international). 

Compétences techniques :

• Maîtrise confirmée de SAP MM (Materials Management). 
• Bonne connaissance des processus logistiques SAP LO. 
• Expérience significative sur SAP S/4HANA. 
• Connaissance des processus Procure-to-Pay (P2P). 
• Bonne connaissance des logiciels d’approvisionnement (MRP SAP et autres). 
• Bonne connaissance de SAP WM (Warehouse Management) et de son articulation avec les entrepôts logistiques. 
• Compréhension des flux d’intégration avec les modules SD, FI/CO et EWM/WMS. 
• Connaissance des interfaces EDI (commandes d’achat, flux transporteurs…) et des échanges fournisseurs. 

Qualités attendues :

• Excellentes capacités de communication, d’analyse et de coordination. 
• Rigueur, autonomie, leadership et sens du service

  Ce que nous offrons :

• Un poste clé au cœur de la transformation digitale du Groupe.
• Un environnement stimulant, combinant innovation, collaboration et expertise.
• Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle au sein d’une DSI en pleine modernisation.
• Un CDI à temps plein, basé à Grigny (91).
• Télétravail partiel et déplacements ponctuels possibles en France et à l’international
• Une carte ticket-restaurant (swile)
• Un frigo connecté Picard pour des déjeuners équilibrés
• Un accès à un parking privé, sécurisé et équipé de 8 bornes de recharge électrique
• Une prise en charge à 60% des titres de transport publics
• Un comité social et économique
• Une mutuelle d’entreprise 
• Un intéressement
• Une participation